tROM

Resultaten

tROM kent een hoge duurzame uitstroom. Tot 2009 slaagden we er in 70% van de deelnemers uitstromen naar uitkeringsonafhankelijkheid. De meeste deelnemers slagen er in via een betaalde baan aan het werk te komen. Hierover worden concrete afspraken gemaakt met de matchingsunit van de gemeente Tilburg, Uitzendbureaus, het UWV werkbedrijf en soms direct met ondernemers. Zij zorgen voor duurzame plaatsingen voor de werknemers van tROM. Ook zorgen zij, als het nodig is voor extra begeleiding of opleiding op de werkvloer bij de ondernemers.

Ook door tROM worden contacten gelegd met de ondernemers. Met name als de werknemer zelf een baan gevonden heeft en de ondernemer graag in overleg treedt met de begeleiders van tROM. Deze contacten zijn bedoeld om de overstap naar een betaalde baan goed te begeleiden.

De deelnemers die zonder een baan tROM verlaten wordt de overgang naar een ander traject begeleidt. Hiermee wordt gezorgd voor een goede overdracht van informatie